Avocat en droit du travail
à Troyes

Dans le domaine du droit du travail, nous nous plaçons indifféremment aux côtés du salarié ou de l’employeur à Troyes, Romilly-sur-Seine ou Bar-sur-Seine ainsi que dans toute la France. Nos compétences et notre qualité d’écoute nous permettent d’accompagner à la fois les entreprises et leurs dirigeants, mais aussi les particuliers avec la même détermination à défendre leurs intérêts. Dans notre mission de conseil, nous sommes présents en amont de tout litige et vous orientons vers les meilleures prises de décisions lors de la signature d’un contrat tenant compte de vos droits et de vos obligations. Nous vous assistons notamment dans le cadre de procédures de licenciement, de procédures disciplinaires, d’accidents du travail ou pour la validation de contrats de joueurs professionnels. Notre cabinet d’avocats spécialisé en droit social se tient à votre disposition pour un conseil ou déterminer avec vous les actions les plus adaptées à la spécificité de votre situation.

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Licenciement employeur et salarié autour de Bar-sur-Seine

Le licenciement doit suivre une procédure particulière décrite étape par étape dans les règles du droit. Nos avocats en droit du travail sont présents pour vous garantir le respect de ces différentes phases afin de sécuriser votre parcours juridique ou déceler une faille dans la procédure, dans votre intérêt. Centrés sur les intérêts de nos clients, notre qualité de conseil et notre assistance en cas de litige font la différence.

Procédures disciplinaires

Procédures disciplinaires

Le pouvoir disciplinaire de l’employeur lui permet de disposer d’un large champ d’actions en matière de sanctions en fonction de la faute reprochée au salarié. À chaque sanction sa procédure, qu’il est recommandé de suivre selon les règles prévues par le droit. Que vous soyez salarié ou employeur, nos avocats en droit du travail, coutumiers des procédures disciplinaires, vous accompagnent.

Accident du travail

Accident du travail autour de Romilly-sur-Seine

Tout accident du travail doit faire l’objet de la part de l’employeur d’une déclaration à l’assurance-maladie. Si le salarié victime d’un accident du travail nécessite un arrêt de travail, il peut prétendre à des indemnités de la part de la Sécurité sociale qui pourront être complétées par une indemnité supplémentaire de l’employeur. Dans ce cadre, nos avocats en droit du travail et droit de la Sécurité sociale vous accompagnent au plus près des spécificités de votre dossier.

Contrats de joueurs professionnels

Enfin, notre cabinet intervient également dans le domaine sportif, pour accompagner des joueurs professionnels, notamment des footballeurs, dans le cadre de la signature des contrats les liant à des clubs professionnels.

Nous intervenons devant toute instance professionnelle et, à titre amiable, pour la résolution de conflits avant qu’un tribunal ne soit saisi. Nous tentons toujours, dans la mesure du possible, de résoudre un conflit par la voie amiable, moins coûteuse, plus rapide et qui évite la saisine d’un tribunal.